W oparciu o szczegółową charakterystykę pracy, personel biur Covebo wyszukuje i wybiera właściwych pracowników na określone stanowiska. W procesie rekrutacji opieramy się przede wszystkim na bazie danych oraz wywiadzie bezpośrednim. Pierwszej selekcji dokonują specjaliści ds. rekrutacji i selekcji pracowników oraz pracownicy personalni Covebo, po to aby naszemu Klientowi przedstawić ostatecznie dwie, trzy najlepsze kandydatury przyszłych pracowników. Ostateczna decyzja należy zawsze do naszego Klienta.