3 min29 października 2020

Podszywacze w Internecie! Jak ich rozpoznać?

Poszukując pracy w Internecie, sprawdzamy różne źródła. Często nie poprzestajemy na dedykowanych portalach z ofertami, a także zweryfikowanych stronach internetowych i profilach w mediach społecznościowych. Decydujemy się szukać pracy na grupach na Facebooku, które niewątpliwie mają bardzo duży potencjał. Codziennie pojawiają się tam aktualne oferty, a kontakt między potencjalnym pracownikiem, a rekruterem jest skrócony. Wystarczy kilka kliknięć, wymiana wiadomości, aby aplikować.

Korzystając z grup w mediach społecznościowych, trzeba jednak pamiętać o kilku bardzo ważnych kwestiach. Przede wszystkim uwaga na osoby podszywające się za pracowników biur pracy i agencji zatrudnienia! Bezpieczeństwo przede wszystkim. Podszywacze w Internecie mogą chcieć nam zaproponować pracę, a nawet wykorzystać nasze dane osobowe!

Jak rozpoznać podszywacza na grupie z ofertami pracy? Jak bezpiecznie szukać tam zatrudnienia? I przede wszystkim, jak rozpoznać ofertę Covebo na grupie? Dowiecie się w naszym artykule.

Fałszywy pracownik agencji zatrudnienia. Możesz go rozpoznać!

Jednym z priorytetów agencji zatrudnienia Covebo zawsze jest bezpieczeństwo i komfort pracowników. Dlatego też reagujemy, kiedy widzimy, że ktoś próbuje wykorzystać nasz wizerunek, często kosztem pracowników. W ostatnim czasie zauważyliśmy ze smutkiem, że osoba niebędąca pracownikiem agencji zatrudnienia Covebo, wystawia oferty na grupach na Facebooku w imieniu naszego biura. Tego typu zachowania są niedopuszczalne, dlatego chcemy się od nich odciąć. Podjęliśmy już stosowne kroki w tej sprawie.

Jednocześnie, chcąc zadbać o bezpieczeństwo potencjalnych pracowników, napisaliśmy krótki poradnik o tym, jak rozpoznać podszywacza na grupach na Facebooku

Wiarygodny profil

Przede wszystkim trzeba sprawdzić profil osoby, która opublikowała ogłoszenie. Czy jest to prawdziwy człowiek? Bardzo częstą praktyką marketingowców jest zakładanie fałszywych profili.

PAMIĘTAJ! Oferty pracy Covebo na grupach są publikowane tylko i wyłącznie z profilu naszego pracownika "Ania z Covebo". Widząc ofertę pracy opublikowaną przez Anię, możesz mieć pewność, że jest ona prawdziwa!

Możesz łatwo sprawdzić prawdziwość ogłoszenia o pracę!

Jeśli masz wątpliwości, czy rozmawiasz z prawdziwą osobą, pracującą w biurze Covebo, zawsze możesz to sprawdzić. Sposobów jest kilka:

  • Po prostu skontaktuj się z nami, wybierając ulubioną formę (telefon, e-mail, Facebook) i zapytaj, czy oferta pracy jest prawdziwa,
  • Wejdź na stronę Covebo.pl, gdzie zawsze zamieszczamy wszystkie nasze oferty i sprawdź, czy ogłoszenie, które Cię interesuje, znajduje się w spisie ofert,
  • Wyślij nam profil osoby, która zamieściła ofertę na grupie, a my podejmiemy stosowne kroki.

Jak wygląda PRAWDZIWA oferta pracy Covebo na grupie na Facebooku?

Chcemy, aby nasi potencjalni pracownicy tymczasowi zawsze mieli pewność prawdziwości i wiarygodności ofert. Poniżej przygotowaliśmy więc krótki opis, jak będą wyglądać nasze oferty, zamieszczane na grupach na Facebooku, tak, aby nie było wątpliwości, że są one prawdziwe:

  • Przy ogłoszeniu zawsze znajdzie się link do oferty na naszej stronie tj. www.covebo.pl, na którym pojawi się formularz kontaktowy ze zdjęciem rekrutera i naszym numerem tel - zawsze sprawdź, czy po kliknięciu linku oferty znajdujesz się na stronie www.covebo.pl,
  • W przypadku ofert otwartej aplikacji, tak zwanych Open Apply, po kliknięciu znajdziemy się na stronie z formularzem kontaktowym – może ona wyglądać nieco inaczej, jednak ZAWSZE będzie umieszczona w domenie www.covebo.pl,
  • Nasze oferty zawsze wyglądają podobnie. Mają określony schemat tekstu i grafiki utrzymane w tym samym stylu. Widząc taką ofertę, możesz mieć pewność, że jest ona wiarygodna,
  • Zdarza się, że publikujemy oferty tekstowe na grupach, jednak zawsze robi to nasz pracownik - Ania z Covebo.

Pamiętaj, że podszywacze mogą nie tylko chcieć zaproponować Ci pracę wykorzystując renomę Covebo, ale również wykorzystać Twoje dane osobowe w celach przestępczych, dlatego też nigdy: 

  • nie wysyłaj im skanu swojego dowodu osobistego/paszportu,
  • nie podawaj wrażliwych danych,

Chroń swą prywatność!

Apelujemy przede wszystkim o czujność. Są osoby, które będą chciały wykorzystać obecną sytuację rynkową. Jeśli poszukujesz pracy „od zaraz”, zwróć się do wiarygodnego źródła i zawsze dociekaj. Jeśli chcesz wiedzieć, jak rozpoznać wiarygodną agencję zatrudnienia, przeczytaj jeden z naszych poprzednich wpisów. 

 

Inne ciekawe posty

Zobacz inne ciekawe posty z tej kategorii

Na jakie choroby narażony jest spawacz? Jak spawacz powinien dbać o zdrowie?

3 min5 marca 2021

Praca w ogrodnictwie w Holandii. Jak się przygotować?

4 min2 marca 2021

Czy praca w Holandii się opłaca?

3 min16 lutego 2021