Blog Covebo
Menu
Blog Covebo

Blog Covebo (32)

Blog o naszej firmie Covebo

Rozliczanie podatku za prac─Ö w Holandii - Co trzeba wiedzie─ç?

Rozliczanie podatku za prac─Ö w Holandii - Co trzeba wiedzie─ç?

Rozliczanie podatku za prace w Holandii.

Ju┼╝ za par─Ö tygodni b─Ödziemy musieli pomy┼Ťle─ç o rozliczeniu podatkowym za prac─Ö w Holandii. Jest to obowi─ůzek ka┼╝dego pracownika, a dodatkowo mo┼╝liwo┼Ť─ç otrzymania niema┼éego zwrotu got├│wki - od ok. 3000 do nawet ponad 5000 z┼é! Ka┼╝dy Pracownik COVEBO Work Office jest zatrudniony w pe┼éni legalnie i posiada odprowadzane wszystkie sk┼éadki - dlatego tak wa┼╝ne jest coroczne rozliczenie si─Ö z fiskusem. Ale nie martwcie si─Ö - to proste, a poni┼╝ej opiszemy wszystko krok po kroku. Zawsze dobrze zwr├│ci─ç si─Ö do do┼Ťwiadczonego biura rachunkowego, kt├│re ca┼éa procedur─Ö przeprowadzi za Was i dopilnuje, aby zwrot by┼é jak najwi─Ökszy - np. takim biurem jest rekomendowane przez nas TaxForYou (http://taxforyou.pl/holandia). Uzyskacie tam te┼╝ z pierwszej r─Öki wiele wa┼╝nych informacji o podatkach w Holandii.
W ci─ůgu kolejnych tygodni opowiemy o ka┼╝dej wa┼╝nej rzeczy, terminie i dokumencie koniecznym do prawid┼éowego rozliczenia. Zaczniemy od...

Jaaropgaaf, czyli... "jarografy". Aby┼Ť m├│g┼é rozliczy─ç si─Ö z podatku, Tw├│j pracodawca przekazuje Ci roczne zestawienie sk┼éadek, zwane Jaaropgave. To jest odpowiednik naszego polskiego druku PIT-11. S─ů tam opisane s─ů wszystkie szczeg├│┼éy wynagrodzenia i wp┼éaconych zaliczek na podatek oraz innych sk┼éadek. Jaaropgaaf przesy┼éa nam nasz pracodawca najp├│┼║niej do po┼éowy marca. W Covebo sa one wystawiane w formie elektronicznej i sa dost─Öpne na Profilu Pracownika, po zako┼äczeniu roku podatkowego.

"Jarograf" nie jest dokumentem o ┼Ťci┼Ťle okreslonym uk┼éadzie i wygl─ůdzie, jak ma to miejsce w przypadku polskiego PIT-11. Je┼Ťli juz wcze┼Ťniej pracowa┼ées w Holandii u innego pracodawcy, Tw├│j Jaaropgaaf m├│g┼é wygladac nieco inaczej. Nie przejmuj si─Ö tym - najwa┼╝niejsze, aby zawiera┼é najpotrzebniejsze informacje, czyli:

  • - kwoty uzyskanych dochod├│w,
  • - dane pracodawcy,
  • - Twoje szczeg├│┼éowe dane, jako pracownika,
  • - wysoko┼Ť─ç op┼éaconych sk┼éadek podatkowych,
  • - wysoko┼Ť─ç op┼éaconych sk┼éadek ubezpieczeniowych.

Je┼Ťli jeste┼Ť zainteresowany, co oznaczaj─ů poszczeg├│lne pozycje w tym dokumencie, poni┼╝ej za┼é─ůczamy wyja┼Ťnienie tych najwa┼╝niejszych:

LOON ÔÇô to nasz doch├│d brutto.
INGEHOUDEN LOONHEFFING - zaliczka pobrana na podatek dochodowy i ubezpieczenie spo┼éeczne. To t─ů kwot─Ö mo┼╝emy maksymalnie otrzyma─ç jako zwrot podatku.
VERREKENDE ARBEIDSKORTING ÔÇô ulga podatkowa.
VERZEKERINGEN - to składki ubezpieczeniowe.

W nast─Öpnym odcinku opiszemy, jakie inne dokumenty s─ů niezb─Ödne do rozliczenia podatku oraz w jaki spos├│b najlepiej si─Ö rozliczy─ç.
Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania lub sugestie do naszych Jaaropgaaf├│w - napisz do nas w komentarzu na Facebooku, ch─Ötne odpowiemy i wyja┼Ťnimy! -> https://business.facebook.com/CoveboWorkOffice/posts/1646939475389095

Czytaj dalej...
Wybrali┼Ťmy Finalistów Konkursu!

Wybrali┼Ťmy Finalist├│w Konkursu!

Z ko┼äcem listopada zako┼äczy┼é si─Ö termin nadsy┼éania zg┼éosze┼ä do naszego Wielkiego Konkursu, w kt├│rym mo┼╝na wygra─ç nowego iPhone 7. Wp┼éyn─Ö┼éo do nas wiele filmik├│w i nieco czasu zaj─Ö┼éo nam przejrzenie wszystkich - a chcieli┼Ťmy wybra─ç najlepszy! Ostatecznie do fina┼éu wytypowali┼Ťmy 3 Wasze filmy. Jury ma ci─Ö┼╝ki orzech do zgryzienia, poniewa┼╝ autor ka┼╝dego z nich naprawd─Ö si─Ö stara┼é. Nasi finali┼Ťci pracuj─ů m.in. w logistyce i przy produkcji mi─Ösa. Zobaczcie sami fina┼éow─ů Tr├│jk─Ö i powiedzcie sami, co o nich my┼Ťlicie. :)

Czytaj dalej...
Jak zacz─ů─ç prac─Ö za granic─ů bez znajomo┼Ťci j─Özyka obcego? To proste jak "A, B, C"!

Jak zacz─ů─ç prac─Ö za granic─ů bez znajomo┼Ťci j─Özyka obcego? To proste jak "A, B, C"!

Je┼Ťli chcesz zacz─ů─ç prac─Ö za granic─ů, ale nie znasz j─Özyka obcego - poka┼╝emy Ci, ┼╝e u nas w COVEBO Work Office to ┼╝aden problem!

Ka┼╝dego tygodnia zg┼éasza si─Ö do nas kilkadziesi─ůt os├│b, kt├│re chcia┼éyby wyjecha─ç z nami do pracy np. w Holandii. Obawiaj─ů si─Ö jednak tego, ┼╝e s┼éaba znajomo┼Ť─ç j─Özyka obcego mo┼╝e by─ç problemem. Jednak my mamy w swojej ofercie prawie 100 ro┼╝nych ofert ka┼╝dego tygodnia i w┼Ťr├│d nich s─ů tak┼╝e takie, gdzie j─Özyk obcy nie jest wymagany. S─ů one cz─Östo opisane na li┼Ťcie ofert jako "BEZ ZNAJOMO┼ÜCI J─śZYKA". Jednak nawet je┼Ťli nie widzisz takich ofert, my znajdziemy prace dla Ciebie, w kt├│rej nie b─Ödziesz musie─ç m├│wi─ç po angielsku, czy holendersku.

Jak to si─Ö dzieje?
Rejestruj─ůc si─Ö na naszej stronie jako Kandydat do pracy, pojawia si─Ö przed Tob─ů nasz Formularz Rejestracyjny. Odpowiadasz na kilka podstawowych pyta┼ä w nim zawartych i zostaje utworzone dla Ciebie "Profil Pracownika". To w nim b─Ödziemy przechowywa─ç te informacje o Tobie, kt├│re u┼éatwia nam znalezienie pracy dla Ciebie. Po pierwszym kroku rejestracji zostaniesz przekierowany na sw├│j Profil, gdzie b─Ödziesz mie─ç mo┼╝liwo┼Ť─ç dopisania dodatkowych informacji - np. o tym, czy znasz j─Özyki obce. Sp├│jrz na zdj─Öcie poni┼╝ej - pokazuje cz─Ö┼Ť─ç Profilu "Wykszta┼écenie, umiej─Ötno┼Ťci i j─Özyki obce". Te pola znajduj─ů si─Ö pod zak┼éadk─ů "Twoje dane" na Twoim profilu. Przyjrzyj si─Ö uwa┼╝nie:

W tym miejscu mo┼╝esz okre┼Ťli─ç sw├│j stopie┼ä znajomo┼Ťci poszczeg├│lnych j─Özyk├│w obcych: angielskiego, holenderskiego i niemieckiego. Je┼Ťli wybierzesz "Brak znajomo┼Ťci j─Özyka", nasz rekruter znajdzie dla Ciebie takie oferty, kt├│re b─Öd─ů dopasowane. Jesli natomiast zaznaczysz, ┼╝e znasz j─Özyk obcy, nasz rekruter zadzwoni do Ciebie i zamienicie kilka podstawowych zda┼ä w j─Özyku obcym, a szanse na znalezienie dobrej pracy b─Öd─ů wi─Öksze.

Nie martw si─Ö jednak - znajdziemy prace dla ka┼╝dego, niezale┼╝nie od umiej─Ötno┼Ťci i do┼Ťwiadczenia. :)

Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania dotycz─ůce wymaga┼ä dla Kandydat├│w na poszczeg├│lne oferty pracy, zadzwo┼ä do nas i spytaj: +48 77 545 75 75.
Zapraszamy także do zadawania pytań na naszym profilu Facebookowym: https://www.facebook.com/CoveboWorkOffice/

Czytaj dalej...
Covebo partnerem szlachetnej Akcji "Piórniki dla Afryki"

Covebo partnerem szlachetnej Akcji "Pi├│rniki dla Afryki"

W┼éa┼Ťnie rusza III Edycja szlachetnej akcji "Pi├│rniki dla Afryki", a Covebo Work Office jest jej dumnym patronem!
Naszym celem jest zgromadzenie jak najwi─Ökszej ilo┼Ťci pi├│rnik├│w szkolnych wraz z wyposa┼╝eniem, kt├│re nast─Öpnie trafi─ů do dzieci w afryka┼äskich wioskach. Przygotowali┼Ťmy ju┼╝ kilkadziesi─ůt pude┼é na pi├│rniki, kt├│re znajd─ů si─Ö w opolskich szko┼éach. Do┼é─ůczcie do akcji, podarujcie nieco artyku┼é├│w szkolnych i sprawcie, aby dzieci w Afryce mia┼éy z czego si─Ö uczy─ç. Udost─Öpniajcie ten post na swoich profilach, aby dotar┼é do jak najwi─Ökszej ilo┼Ťci os├│b - musimy w tym roku pobi─ç zesz┼éoroczny wynik!

Czym jest akcja "Pi├│rniki dla Afryki"?
Jak m├│wi Tomasz Krystosek, Organizator Akcji: "Po raz kolejny zbieramy pi├│rniki, plecaki kredki, d┼éugopisy, zeszyty ... przybory szkolne dla naszych afryka┼äskich koleg├│w i kole┼╝anek z Kamerunu: Salapoumbe, Libongo ... do Ks.Jana Kobzan. Kochani, ta akcja r├│┼╝ni si─Ö od poprzednich .... po prostu jest ju┼╝ OG├ôLNOPOLSKA. Mamy NOWE LOGO akcji, nowe plakaty, pomys┼éy i Firmy partnerskie wspomagaj─ůce akcj─Ö: Agencja Pracy COVEBO Work Office & Human Resources oraz Struxi Sp. z o.o. Deweloper. Wszystko po to aby nazbiera─ç jak najwi─Öcej. Ju┼╝ w najbli┼╝szym czasie plakaty, naklejki, kartony trafi─ů do Szk├│┼é i Plac├│wek O┼Ťwiatowych. Akcja potrwa do 24 grudnia 2017r. Przybory szkolne mo┼╝na zostawia─ç w plac├│wkach oznakowanych plakatem i logo akcji, w specjalne oznakowanych kartonach oraz w siedzibie organizatora tj. Stowarzyszenia Odnowy Wsi Kopalina. Wierz─Ö ┼╝e i tym razem, po raz kolejny mo┼╝emy - Dzieci z Kamerunu mog─ů na Was liczy─ç."

Wspierajcie akcj─Ö, zostawiaj─ůc pi├│rniki i wyposa┼╝enie w sekretariatach opolskich szk├│┼é podstawowych i gimnazj├│w. Lub rozg┼éo┼Ťcie Akcje w┼Ťr├│d znajomych, udost─Öpniaj─ůc ja na swoim Facebooku!

Oficjalna Strona Wydarzenia: https://www.facebook.com/events/1188238097977549/
Czytaj dalej...
Musisz to wiedzieć! Minimalne płace w Holandii

Musisz to wiedzieć! Minimalne płace w Holandii

Wyje┼╝d┼╝aj─ůc do pracy w Holandii najwa┼╝niejsz─ů chyba rzecz─ů, kt├│ra nas interesuje jest... to, ile b─Ödziemy zarabia─ç. :) Minimalna stawka, przewidziana przez ustaw─Ö, jest ┼Ťci┼Ťle okre┼Ťlona ale niestety nie jest jednakowa dla ka┼╝dego pracownika. W Holandii istnieje system p┼éacowy wspomagaj─ůcy aktywizacje zawodow─ů m┼éodych os├│b - tu┼╝ po szkole lub nawet b─Öd─ůcych jeszcze w trakcie nauki. Umo┼╝liwia on pracodawcy obni┼╝enie koszt├│w zatrudnienia takiego pracownika. Dzi─Öki temu zatrudnianie m┼éodzie┼╝y jest la pracodawcy atrakcyjne, pomimo braku do┼Ťwiadczenia m┼éodych, ucz─ůcych si─Ö jeszcze os├│b.

Niemniej jednak tak┼╝e i te preferencyjne stawki s─ů regularnie podnoszone. Ostatnia podwy┼╝ka minimalnej p┼éacy dla os├│b znajduj─ůcych si─Ö na tzw. "wiek├│wce" mia┼éa miejsce w lipcu tego roku (2017). By┼éa to znacz─ůca podwy┼╝ka, najbardziej odczuwalna dla 22-latk├│w, kt├│ry od tego momentu mogli ju┼╝ otrzymywa─ç pe┼éne ┼Ťwiadczenie minimalne! Do lipca tego roku przys┼éugiwa┼éo ono dopiero 23-latkom. Oznacza to podniesienie minimalnej pensji dla os├│b w 22 roku ┼╝ycia a┼╝ o... prawie 19%.

Nale┼╝y przy tym pami─Öta─ç, ┼╝e preferencyjne stawki wynagrodzenia dla m┼éodzie┼╝y s─ů okre┼Ťlone holenderskimi przepisami pracy, a nie regulaminami agencji zatrudnienia. To wa┼╝ne w sytuacji, gdy agencja zatrudnienia dzia┼éa w oparciu o wytyczne CAO (Uk┼éad Zbiorowy Pracy) - tak jak nasza Agencja Zatrudnienia COVEBO Work Office. Poni┼╝ej znajdziesz zestawienie aktualnych stawek minimalnych dla poszczeg├│lnych grup wiekowych:

Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 lipca 2017

Wiek

miesi─Öcznie

tygodni├│wka

dniówka

22 lata i starszy

€ 1 565,40

€ 358,05

€ 71,61

21 lat

€ 1 330,60

€ 304,35

€ 60,87

20 lat

€ 1 095,80 € 259,60 € 50,58

19 lat

€ 860,95

€ 198,70

€ 39,74

18 lat

€  743,55

€ 171,60

€ 34,32

17 lat

€ 618,35

€ 142,70

€ 28,54

16 lat

€ 540,05

€ 124,65

€ 24,93

15 lat

€ 469,60

€ 108,40

€ 21,68

Napisz nam, co o tym s─ůdzisz - skomentuj ten artyku┼é na naszym Facebooku!
Czytaj dalej...
Konsultant ds. rekrutacji i selekcji pracowników

Konsultant ds. rekrutacji i selekcji pracownik├│w

Agencja Zatrudnienia Covebo Work Office od ponad 15 lat skutecznie kieruje polskich kandydat├│w do holenderskich i belgijskich przedsi─Öbiorc├│w. Jeste┼Ťmy dumni z nawi─ůzanych relacji oraz pracownik├│w zbieraj─ůcych pozytywne opinie pracodawc├│w. Dzi─Öki konsekwentnym dzia┼éaniom jeste┼Ťmy konkurencyjni i dobrze postrzegani.
Czytaj dalej...
W drogę z Covebo! - ZŁOMBOL: The Charity Rally

W drogę z Covebo! - ZŁOMBOL: The Charity Rally

Wspaniała jazda po przygodę!

Kilka dni temu wyruszy┼éa z Katowic kolejna edycja rajdu Z┼üOMBOL: The Charity Rally, a Covebo Work Office ma przyjemno┼Ť─ç by─ç dumnym sponsorem jednej z weso┼éych ekip, we wspania┼éym, bordowym wehikule - GodzillaTeam!

Czym jest rajd ZŁOMBOL?
To wydarzenie charytatywne - ┼Ťcigamy si─Ö po szcz─Ö┼Ťcie Dzieciak├│w. Dzi─Öki wsparciu sponsor├│w - takich jak Covebo - uczestnicy maj─ů szanse zebra─ç fundusze na wyr├│wnywanie szans dzieci z dom├│w dziecka, np. na kursy doszkalaj─ůce (cho─çby na prawo jazdy), pomoce naukowe itd. Poza ┼Ťwietn─ů przygoda i zabaw─ů, nasi Bohaterscy Kierowcy i ich teamy jad─ů przede wszystkim po realizacje szczytnego celu.

Wspierany przez nas Godzilla Team przemierza Europ─Ö a┼╝ do Kraju Bask├│w na P┼éw. Iberyjskim w niezniszczalnym, bordowym, czeskim wehikule. Niewa┼╝ne, czy leje deszcz, czy ┼Ťwieci s┼éo┼äce - humory ich nie opuszczaj─ů, bo wiedz─ů ile rado┼Ťci sprawiaj─ů dzieciakom i wszystkim, kt├│rzy im kibicuj─ů.

Może i Ty weźmiesz udział w kolejnej edycji ZŁOMBOLA? To już za rok.
A tymczasem trzymaj kciuki za wszystkie wspaniałe ekipy tegorocznego rajdu!

POWODZENIA CHŁOPAKI I "SZEROKOŚCI"!

Czytaj dalej...
Pracuj jako Rekruter w Covebo!

Pracuj jako Rekruter w Covebo!

Mamy dla Ciebie super prac─Ö!

Jeste┼Ť energiczny, samodzielny, kreatywny? Chcia┼éby┼Ť do┼é─ůczy─ç do grona naszych pracownik├│w, pracowa─ç w renomowanej i mi─Ödzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku?

CZEKAMY WŁAŚNIE NA CIEBIE!

W zwi─ůzku z rozwojem naszej firmy i planowanym otwarciem kolejnego oddzia┼éu, poszukujemy kandydat├│w na stanowisko:

SPECJALISTY ds. REKRUTACJI I SELEKCJI PRACOWNIKÓW

ÔŁÄ OCZEKUJEMY:
Ôťö´ŞĆ wysokorozwini─Ötych zdolno┼Ťci interpersonalnych
Ôťö´ŞĆ umiej─Ötno┼Ťci interesuj─ůcego prowadzenia rozmowy, spotkania itp.
Ôťö´ŞĆ znajomo┼Ťci funkcjonowania rynku pracy
Ôťö´ŞĆ wysokiego poczucia obowi─ůzku, zaanga┼╝owania w wykonywane czynno┼Ťci oraz umiej─Ötno┼Ť─ç zarz─ůdzania czasem
Ôťö´ŞĆ znajomo┼Ťci j─Özyka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym
Ôťö´ŞĆ dobrej znajomo┼Ťci pakietu MS Office (zw┼éaszcza MS Excel, MS PowerPoint, MS Word)
Ôťö´ŞĆ wykszta┼écenia min. ┼Ťredniego
Ôťö´ŞĆ prawa jazdy kat. B
Ôťö´ŞĆ ch─Öci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Ôťö´ŞĆ do┼Ťwiadczenie w bran┼╝y HR (mile widziane)

ÔŁÄ CO OFERUJEMY:
Ôťö´ŞĆ stabilne zatrudnienie w oparciu o umow─Ö o prac─Ö
Ôťö´ŞĆ atrakcyjne zarobki oraz premie uzale┼╝nione od efekt├│w Twojej pracy
Ôťö´ŞĆ narz─Ödzia pracy (komputer, telefon) oraz szkolenia
Ôťö´ŞĆ wsparcie merytoryczne i marketingowe w podejmowanych przez Ciebie dzia┼éaniach
Ôťö´ŞĆ mo┼╝liwo┼Ť─ç rozwoju i podniesienia kwalifikacji oraz zdobycie do┼Ťwiadczenia w bran┼╝y HR
Ôťö´ŞĆ prac─Ö w zespole gwarantuj─ůcym wsparcie i wyj─ůtkow─ů atmosfer─Ö pracy
Ôťö´ŞĆ realny wp┼éyw na rozw├│j firmy

ÔŁÄ CO B─śDZIE NALE┼╗E─ć DO TWOICH OBOWI─äZK├ôW:
Ôťö´ŞĆ aktywne pozyskiwanie os├│b, zainteresowanych podj─Öciem pracy za granic─ů (Belgia, Holandia)
Ôťö´ŞĆ analiza i selekcja aplikacji kandydat├│w
Ôťö´ŞĆ prowadzenie spotka┼ä i rozm├│w z kandydatami oraz weryfikacja ich do┼Ťwiadczenia i umiej─Ötno┼Ťci
Ôťö´ŞĆ tworzenie baz danych
Ôťö´ŞĆ realizacja za┼éo┼╝onych cel├│w rekrutacyjnych, w tym raportowanie
Ôťö´ŞĆ wsp├│┼épraca z rekruterami mobilnymi oraz innymi oddzia┼éami firmy
Ôťö´ŞĆ budowanie sieci kontakt├│w oraz wsp├│┼épraca z instytucjami rynku pracy
Ôťö´ŞĆ podpisywanie um├│w i prace administracyjne

Do┼é─ůcz do naszego Teamu i wykorzystaj szans─Ö na rozw├│j!
Prze┼Ťlij dokumenty aplikacyjne na adres: w tytule wiadomo┼Ťci wpisuj─ůc: ÔÇ×Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji Pracownik├│w - LublinÔÇŁ.
Informujemy, ┼╝e skontaktujemy si─Ö tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie nast─Öpuj─ůcej klauzuli: "Wyra┼╝am zgod─Ö na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezb─Ödnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw─ů z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)."
Czytaj dalej...
Rekrutacja - super sprawa!

Rekrutacja - super sprawa!

Jak wygl─ůda rekrutacja Pracownik├│w produkcji w Covebo? Zobacz sam - to ca┼ékiem fajne!

Znalaz┼ée┼Ť w Covebo ciekawe og┼éoszenie z prac─ů, kt├│r─ů ch─Ötnie by┼Ť podj─ů┼é? W┼éa┼Ťnie zastanawiasz si─Ö, jak dalej pokierowa─ç swoj─ů karier─ů zawodow─ů? Mo┼╝e w┼éa┼Ťnie w tym momencie pojawia si─Ö obawa o to jak p├│jdzie rekrutacja i jak wygl─ůda rozmowa kwalifikacyjna? Niepotrzebnie - zaraz Ci wszystko opowiemy i sam zobaczysz, ┼╝e tak naprawd─Ö to niez┼éa frajda!

Naj┼éatwiej zrobisz pierwszy krok w stron─Ö swojej nowej rejestruj─ůc si─Ö na naszej stronie www.covebo.pl, jako ch─Ötny do pracy. Pojawia si─Ö przed Tob─ů ┼éatwy formularz, w kt├│rym w kilku punktach podajesz swoje podstawowe dane jak imi─Ö i nazwisko, dat─Ö urodzenia, wykszta┼écenie, numer kontaktowy itp. To pozwoli nam wst─Öpnie Ci─Ö pozna─ç i dobra─ç dla Ciebie najlepsze oferty pracy. Je┼Ťli w pierwszej kolejno┼Ťci zdecydowa┼ée┼Ť si─Ö do nas zadzwoni─ç - to te┼╝ super! Nasz Rekruter podpowie Ci, co powiniene┼Ť zrobi─ç w nast─Öpnych krokach, aby wyjecha─ç z nami do pracy. Najpewniej zostaniesz poproszony o wype┼énienie formularza rejestracyjnego na naszej stronie.

Po zarejestrowaniu w naszej bazie Kandydat├│w zostaniesz zaproszony przez nas na rozmow─Ö kwalifikacyjn─ů, kt├│ra mo┼╝emy odby─ç np. przez telefon, Skype lub osobi┼Ťcie w naszym biurze. Ale nie obawiaj si─Ö - w Covebo nie lubimy "sztywnych" rozm├│w jak w jakiej┼Ť korporacji! Zapytamy Ci─Ö o to, co lubisz, co potrafisz, czy masz jakie┼Ť uprawnienia lub certyfikaty, kiedy i na jak d┼éugi chcesz wyjecha─ç, gdzie dotychczas pracowa┼ée┼Ť, czy lubisz prowadzi─ç auto... to naprawd─Ö ┼éatwa i przyjemna rozmowa. :) Chcemy si─Ö dowiedzie─ç o Tobie jak najwi─Öcej, aby┼Ť by┼é zadowolony z pracy, jak─ů dla Ciebie znajdziemy.

Je┼Ťli chcesz wyjecha─ç do pracy z bliska osob─ů, dziewczyn─ů/ch┼éopakiem lub z przyjaci├│┼émi - to jest najlepszy moment aby nam o tym powiedzie─ç. Bardzo lubimy, gdy nasi Kandydaci chc─ů wyjecha─ç ze znajomymi. W grupie zawsze ra┼║niej! Postaramy si─Ö tak┼╝e znale┼║─ç Wam takie zakwaterowanie, aby┼Ťcie mieszkali blisko siebie.

Wa┼╝nym etapem rozmowy jest kr├│tki dialog w j─Özyku angielskim - oczywi┼Ťcie je┼Ťli tego wymaga stanowisko, na jakim chcia┼éby┼Ť podj─ů─ç prac─Ö. Niemal we wszystkich zak┼éadach w Holandii komunikacja odbywa si─Ö w j─Özyku angielskim. S─ů to przewa┼╝nie do┼Ť─ç proste komunikaty, kt├│re pomog─ů Ci zorganizowa─ç swoje stanowisko pracy. Nasz Rekruter sprawdzi, czy dasz sobie rad─Ö z poleceniami w j. angielskim i czy nie b─Ödziesz mie─ç k┼éopotu z ich zrozumieniem. Zale┼╝y nam na tym, aby pracowa┼éo Ci si─Ö komfortowo i bezproblemowo! I nie martw si─Ö - niezale┼╝nie, czy znasz absolutnie podstawowe zwroty, czy m├│wisz p┼éynnie po angielsku - znajdziemy dla Ciebie odpowiednie miejsce. :)

Podczas takiej rekrutacji, przedstawimy Ci najbardziej dopasowane oferty do Twoich umiej─Ötno┼Ťci i preferencji. W ka┼╝dej chwili mamy dost─Öpnych kilkadziesi─ůt r├│┼╝nych ofert - pomo┼╝emy Ci wybra─ç jedn─ů z nich, opowiemy na czym polega praca i jakie s─ů warunki. Gdy ju┼╝ dobierzemy ofert─Ö, kt├│ra b─Ödzie Ci odpowiada─ç, prze┼Ťlemy do Ciebie wszystkie dokumenty: Umow─Ö, Regulamin, Informatory, Opis stanowiska pracy, Przewodnik po ciekawych miejscach w Holandii itd. B─Ödziesz m├│g┼é spokojnie przejrze─ç je w domu. Gdy si─Ö z nimi zapoznasz, wydrukujesz je, podpiszesz i ode┼Ťlesz do nas. W ci─ůgu kilku dni nasz Rekruter skontaktuje si─Ö z Tob─ů i przeka┼╝e Ci szczeg├│┼éy dotycz─ůce wyjazdu.

Widzisz? Rekrutacja w Covebo to nic strasznego!
Pamiętaj, że zawsze możesz do nas zadzwonić i zapytać o szczegóły naboru lub o aktualne oferty pracy: 77 545 75 75.
Za tydzie┼ä opowiemy Ci o tym, jak wygl─ůda w Covebo rekrutacja dla Specjalist├│w-Technik├│w.

Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej w naszym biurze!

Czytaj dalej...
Subskrybuj to źródło RSS

Partnerzy