Ta strona wykorzystuje pliki cookie oraz profilowanie u┼╝ytkownika, aby┼Ťmy mogli wy┼Ťwietla─ç Tobie tre┼Ťci oraz oferty dopasowane do Twoich preferencji.
Zgadzam si─Ö
Nie zgadzam si─Ö
Wi─Öcej informacji
Menu

Kr├│tkie projekty na prac─Ö w Holandii - dlaczego warto?

Kr├│tkie projekty na prac─Ö w Holandii to szybki spos├│b na zarobienie sporej ilo┼Ťci got├│wki w najwa┼╝niejszym okresie roku - tu┼╝ przed ┼Ťwi─Ötami. Zobacz, co zrobi─ç, aby wyjecha─ç na 2-4 tygodnie i wr├│ci─ç z got├│wka na ┼Ťwi─Öta.

Cz─Ö┼Ť─ç z zak┼éad├│w pracy, kt├│re obs┼éuguje Covebo Work Office zwi─Ökszaj─ů swoja produkcje w okresie przed┼Ťwi─ůtecznym. Dotyczy to g┼é├│wnie przemys┼éu spo┼╝ywczego, ale tak┼╝e zak┼éad├│w, gdzie produkowane s─ů popularne prezenty, ozdoby choinkowe, dekoracje ┼Ťwi─ůteczne itp. W okresie przed┼Ťwi─ůtecznym, firmy te podnosz─ů ilo┼Ť─ç produkcji cz─Östo nawet o po┼éow─Ö i dlatego potrzebna jest na ten okres dodatkowa ilo┼Ť─ç os├│b do pracy. To jest szansa dla nas na zarobienie sporej ilo┼Ťci got├│wki w bardzo kr├│tkim czasie - nawet ok. 1000 Euro w ci─ůgu 2 tygodni.. Projekty kr├│tkoterminowe maj─ů miejsce zazwyczaj przed ┼Ťwi─Ötami (Bo┼╝onarodzeniowymi i Wielkanocnymi). Ko┼äcz─ů si─Ö dos┼éownie na dzie┼ä-dwa przed samymi ┼Ťwi─Ötami, aby┼Ťcie mogli wr├│ci─ç do rodziny.

Wymaganie do tego rodzaju pracy nie s─ů bardzo wysokie - przewa┼╝nie zadania polegaj─ů na pakowaniu produkt├│w do opakowa┼ä. Mo┼╝e j─ů wykonywa─ç praktycznie ka┼╝dy, kto posiada komunikatywn─ů znajomo┼Ť─ç j─Özyka angielskiego lub holenderskiego. Z tego powodu ilo┼Ť─ç ch─Ötnych jest bardzo du┼╝a. Je┼Ťli jeste┼Ť zainteresowany dorobieniem sporego zastrzyku got├│wki na ┼Ťwi─Öta, zadzwo┼ä ju┼╝ dzi┼Ť do naszego rekrutera i zarezerwuj sobie miejsce. Powodzenia!

Czytaj dalej...

Darmowy przejazd z Polski do Holandii z Covebo Work Office - czy naprawdę nic nie płacę?

Od kilku miesi─Öcy nasza Agencja Zatrudnienia COVEBO oferuje Ci wiele ofert oznaczonych jako "Darmowy Transport". Co to w┼éa┼Ťciwie znaczy? Czy rzeczywi┼Ťcie nic nie zap┼éacisz za podr├│┼╝?

Zazwyczaj standardowe koszty podr├│┼╝y z Polski do pracy w Holandii jednym z wygodnych, kilkuosobowych bus├│w, wynosz─ů ok. 60 Euro. R├│┼╝ni─ç si─Ö one mog─ů w zale┼╝no┼Ťci od przewo┼║nika, je┼Ťli jednak pozwolisz nam zaj─ů─ç si─Ö organizacj─ů przejazdu, na pewno wynegocjowana przez nas cena biletu b─Ödzie korzystna.
Od kilku miesi─Öcy staramy si─Ö jednak p├│j┼Ť─ç krok dalej i ka┼╝dego miesi─ůca proponowa─ç Ci od kilku do kilkunastu ofert, co do kt├│rych wyjazd do Holandii jest w ca┼éo┼Ťci pokrywany przez Covebo!

Op┼éata za przejazd nie jest w├│wczas w ┼╝aden spos├│b pobierana z Twojego wynagrodzenia, nie jest tak┼╝e pobierana ┼╝adna kaucja na poczet przejazdu. Mo┼╝esz wyjecha─ç do pracy dos┼éownie nie posiadaj─ůc ┼╝adnych pieni─Ödzy (oczywi┼Ťcie poza tymi, kt├│re we┼║miesz ze sob─ů na jedzenie kupowane do czasu gdy otrzymasz swoj─ů pierwsza wyp┼éat─Ö po pierwszym miesi─ůcu). W┼éa┼Ťciwie jedyny warunek, jaki chcieliby┼Ťmy aby┼Ť spe┼éni┼é, to zostanie z nami w pracy na minimalny okres kontraktu, czyli 8 tygodni. Je┼Ťli przed tym czasem zerwiesz kontrakt - tylko wtedy op┼éata za przejazd mo┼╝e zosta─ç pobrana z ostatniego wynagrodzenia.

Czy op┼éata za przejazd zostanie pobrana w jakich┼Ť innych odliczeniach?

Covebo nie pobiera ┼╝adnych dodatkowych odlicze┼ä od wyp┼éaty poza ustawowymi sk┼éadkami, m.in. zdrowotnej, emerytalnej, ubezpieczenia i podatki. Pobierane mog─ů by─ç tak┼╝e op┼éaty za u┼╝ywanie niekt├│rych udogodnie┼ä (np. za wypo┼╝yczenie samochodu od nas etc.), jednak wszystkie one s─ů opisane w Regulaminie oraz wymienione na pasku wyp┼éaty ("salarisie"). ┼╗adne z tych odlicze┼ä nie jest powi─Ökszone o koszty transportu z Polski do Holandii - w przypadku skorzystania z oferty "Darmowego Transportu".

Jak zawsze zach─Öcamy do kontaktu z naszymi rekruterami pod numerem telefonu: +48775457575 - kt├│rzy ch─Ötnie odpowiedz─ů na Twoje pytania dotycz─ůce oferty z Darmowym Transportem. Pod tym numerem pomo┼╝emy Ci tak┼╝e znale┼║─ç najlepsz─ů prac─Ö odpowiednio do Twoich umiej─Ötno┼Ťci i do┼Ťwiadczenia.

Zobacz aktualne oferty z darmowym przejazdem z Polski do Holandii i jed┼║ ju┼╝ nawet w najbli┼╝szy weekend!
Czytaj dalej...

Warunki zakwaterowania w Holandii - wszystko o SNF

Je┼Ťli jeste┼Ť przed swoim pierwszym wyjazdem do pracy w Holandii, zastanawiasz si─Ö jak mog─ů wygl─ůda─ç warunki zakwaterowania i wyposa┼╝enie domk├│w lub mieszka┼ä. To wa┼╝ne, bo w ko┼äcy b─Ödziesz tam sp─Ödza─ç sw├│j czas przeznaczony na wypoczynek po pracy i zbieranie nowych si┼é na kolejny dzie┼ä. Wiemy o tym, dlatego dbamy o to, aby nasze zakwaterowanie by┼éo zgodne ze wszystkimi wymogami i regulacjami.

Czym s─ů te regulacje?

Holenderscy ustawodawcy zadbali o to, aby ka┼╝de zakwaterowanie dla pracownik├│w tymczasowych (z kt├│rych tylko dla Covebo pracuje ponad 6000) by┼éo w nale┼╝ytym standardzie, umo┼╝liwiaj─ůcym dost─Öp do wszystkich niezb─Ödnych udogodnie┼ä tak, aby bez problemu m├│c wygodnie mieszka─ç tygodniami lub nawet miesi─ůcami sp─Ödzonymi na kontrakcie. Te zasady spisali w dokumencie wydanym przez Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracownik├│w Tymczasowych (Stichting Normering Flexwonen ÔÇô SNF).

Normy opisane przez SNF opisuj─ů nie tylko to, ile ka┼╝dy z mieszka┼äc├│w powinien mie─ç zapewnionej przestrzeni, dost─Öpu do kuchenki, lod├│wki etc., ale przede wszystkim dbaj─ů o to, aby mieszkanie by┼éo bezpieczne - odpowiednio przygotowane i zabezpieczone instalacje elektryczne, urz─ůdzenia PPO┼╗, oraz okresowe kontrole techniczne instalacji i wyposa┼╝enia. Dzi─Öki temu mo┼╝esz spa─ç bezpiecznie i byc pewnym, ┼╝e podczas Twojego pobytu nic z┼éego z Twoim mieszkaniem si─Ö nie stanie.

Dokładny wykaz norm można pobrać ze strony SNF (w j. polskim), pod tym linkiem:
http://www.normeringflexwonen.nl/Publicatie_Download/Pools%20SNF%20te%20vertalen%20Uniforme%20huisvestingsnorm%20-%20DEF%20-%20Bijlage%20Principeakkoord%20Buitenlandparagraaf.pdf

Wi─Öcej o normach zamieszkania dla Pracownik├│w tymczasowych przeczytacie na stronach SNF:
http://www.normeringflexwonen.nl/pl/default.aspx

Zobacz aktualne oferty pracy z zakwaterowaniem w pobli┼╝y miejsca pracy >>

Czytaj dalej...

Praca dla par w Covebo - jak rozpocz─ů─ç razem prac─Ö w Holandii?

Wyjazd do pracy w parze? To łatwe!

Je┼Ťli zastanawiasz si─Ö nad prac─ů w Holandii, ale nie chcesz jecha─ç samotnie - u┼éatwimy wyjazd Wam obojgu! Wiemy o tym, ┼╝e praca i mieszkanie za granic─ů z partnerem/partnerk─ů jest ┼éatwiejsza - w grupie ra┼║niej. Poza tym wiemy, ┼╝e nikt nie lubi d┼éugich rozsta┼ä...
Dlatego na wszystkie oferty pracy w Covebo mo┼╝na aplikowa─ç w parach - mo┼╝esz to zrobi─ç na trzy sposoby:

  1. Przyjd┼║cie razem do jednego z naszych biur (adresy znajdziesz tutaj) i we┼║cie razem udzia┼é w rozmowie rekrutacyjnej - nie do┼Ť─ç, ┼╝e b─Ödzie Wam ra┼║niej i b─Ödziecie mogli si─Ö wspiera─ç podczas rozmowy, to jeszcze nasz rekruter b─Ödzie m├│g┼é od razu pom├│c Wam obojgu dope┼éni─ç wszystkich formalno┼Ťci zwi─ůzanych z wyjazdem.
  2. Zadzwo┼äcie razem do jednego z naszych biur - rozmow─Ö kwalifikacyjn─ů przejdziecie telefonicznie, b─Öd─ůc we w┼éasnym domu. Bardziej ┼éatwo i przyjemnie chyba ju┼╝ si─Ö nie da. :) Numer, pod kt├│ry mo┼╝ecie zadzwoni─ç to: +48 77 545 75 75

Dzi─Öki wsp├│lnej rejestracji b─Ödziemy mogli dla Was zorganizowa─ç:

  • wsp├│lne zakwaterowanie, w jednym 2-osobowym pokoju;
  • prac─Ö w tym samym zak┼éadzie - cho─ç zak┼éady s─ů du┼╝e, bardzo cz─Östo udaje si─Ö tak zorganizowa─ç prac─Ö, aby┼Ťcie byli w tym samym miejscu zak┼éadu lub na tej samej zmianie;
  • wsp├│lny transport - do i z pracy
Przede wszystkim - nie obawiajcie si─Ö: bardzo lubimy pracuj─ůce wsp├│lnie pary i zawsze staramy si─Ö tak zorganizowa─ç Wam pobyt w pracy, aby┼Ťcie byli blisko i mieli wzajemne wsparcie. Wiemy, jakie to dla Was wa┼╝ne!

Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania dotycz─ůce wsp├│lnego wyjazdu do pracy w parze - napisz do nas w komentarzu na Facebooku, ch─Ötne odpowiemy i wyja┼Ťnimy! -> https://business.facebook.com/CoveboWorkOffice/posts/1764558833627158

Czytaj dalej...

Rozliczanie podatku za prac─Ö w Holandii - Kwalifikowany podatnik zagraniczny

Rozliczanie podatku za prac─Ö w Holandii.

Dzi┼Ť przed Tob─ů druga cz─Ö┼Ť─ç naszego poradnika o rozliczaniu podatku za prace w Holandii. Poprzednio opowiedzieli┼Ťmy Ci o tzw. "jarografie" (Jaaropgaave), czyli odpowiedniku naszego polskiego formularza podatkowego PIT-36.
Teraz, gdy wiesz ju┼╝ co zawiera ten dokument, opowiemy o drugim bardzo wa┼╝nym druku: zeznaniu "Kwalifikowany podatnik zagraniczny" (Kwalificerend buitenlandse belastingplichtige). Jest to dokument dotycz─ůcy ulg podatkowych dla os├│b niezameldowanych w Holandii lub zameldowanych tylko przez cz─Ö┼Ť─ç roku. Dotyczy─ç Ci─Ö b─Ödzie je┼Ťli:

  • twoje miejsce zamieszkania znajduje si─Ö na terytorium Unii Europejskiej, Liechtensteinu, Norwegii, Islandii, Szwajcarii, Bonaire, Sint Eustatius lub Saby
  • co najmniej twoich 90% dochod├│w podlega opodatkowaniu w Holandii
  • mo┼╝esz okaza─ç za┼Ťwiadczenie o dochodach wystawione przez w┼éa┼Ťciwy urz─ůd skarbowy w kraju twego zamieszkania
W tym przypadku konieczne jest wype┼énienie urz─Ödowego zeznania o wysoko┼Ťci dochod├│w na terenie Holandii, potwierdzonego przez urz─ůd skarbowy, w┼éa┼Ťciwy dla Twojego miejsca zameldowania w Polsce. W przypadku pracownika Covebo, aby moc skorzysta─ç z takich samych ulg podatkowych, co osoby zameldowane w Holandii przez ca┼éy rok podatkowy, musisz zosta─ç zg┼éoszony do urz─Ödu skarbowego (Belastingdienst) jako tzw. "kwalifikowany podatnik zagraniczny". Pami─Ötaj, ┼╝e jest to wymagane tylko je┼Ťli co najmniej 90% rocznego dochodu uzyska┼ée┼Ť pracuj─ůc w Holandii.

Dokument zawieraj─ůcy takie zeznanie za rok 2017 mo┼╝esz pobra─ç TUTAJ -> Kwalificerend buitenlandse belastingplichtige 2017
[Formularze za poprzednie lata znajdziesz na tej stronie urz─Ödu Belastingdienst.]

Wype┼éniony i potwierdzony przez polski Urz─ůd Skarbowy dokument musisz nast─Öpnie wys┼éa─ç na ten adres:
Belastingdienst/kantoor Buitenland
Postbus 2577
6401 DB Heerlen

Pamiętaj, aby to zrobić jeszcze PRZED złożeniem zeznania podatkowego.

W nast─Öpnym odcinku opiszemy, jakie s─ů procedury i terminy rozliczenia podatku za prac─Ö w Holandii.
Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania lub sugestie co do zeznania "Kwalificerend buitenlandse belastingplichtige 2017" - napisz do nas w komentarzu na Facebooku, ch─Ötne odpowiemy i wyja┼Ťnimy! -> https://www.facebook.com/CoveboWorkOffice/posts/1680322978717411

Czytaj dalej...

Rozliczanie podatku za prac─Ö w Holandii - Co trzeba wiedzie─ç?

Rozliczanie podatku za prace w Holandii.

Ju┼╝ za par─Ö tygodni b─Ödziemy musieli pomy┼Ťle─ç o rozliczeniu podatkowym za prac─Ö w Holandii. Jest to obowi─ůzek ka┼╝dego pracownika, a dodatkowo mo┼╝liwo┼Ť─ç otrzymania niema┼éego zwrotu got├│wki - od ok. 3000 do nawet ponad 5000 z┼é! Ka┼╝dy Pracownik COVEBO Work Office jest zatrudniony w pe┼éni legalnie i posiada odprowadzane wszystkie sk┼éadki - dlatego tak wa┼╝ne jest coroczne rozliczenie si─Ö z fiskusem. Ale nie martwcie si─Ö - to proste, a poni┼╝ej opiszemy wszystko krok po kroku. Zawsze dobrze zwr├│ci─ç si─Ö do do┼Ťwiadczonego biura rachunkowego, kt├│re ca┼éa procedur─Ö przeprowadzi za Was i dopilnuje, aby zwrot by┼é jak najwi─Ökszy - np. takim biurem jest rekomendowane przez nas TaxForYou (http://taxforyou.pl/holandia). Uzyskacie tam te┼╝ z pierwszej r─Öki wiele wa┼╝nych informacji o podatkach w Holandii.
W ci─ůgu kolejnych tygodni opowiemy o ka┼╝dej wa┼╝nej rzeczy, terminie i dokumencie koniecznym do prawid┼éowego rozliczenia. Zaczniemy od...

Jaaropgaaf, czyli... "jarografy". Aby┼Ť m├│g┼é rozliczy─ç si─Ö z podatku, Tw├│j pracodawca przekazuje Ci roczne zestawienie sk┼éadek, zwane Jaaropgave. To jest odpowiednik naszego polskiego druku PIT-11. S─ů tam opisane s─ů wszystkie szczeg├│┼éy wynagrodzenia i wp┼éaconych zaliczek na podatek oraz innych sk┼éadek. Jaaropgaaf przesy┼éa nam nasz pracodawca najp├│┼║niej do po┼éowy marca. W Covebo sa one wystawiane w formie elektronicznej i sa dost─Öpne na Profilu Pracownika, po zako┼äczeniu roku podatkowego.

"Jarograf" nie jest dokumentem o ┼Ťci┼Ťle okreslonym uk┼éadzie i wygl─ůdzie, jak ma to miejsce w przypadku polskiego PIT-11. Je┼Ťli juz wcze┼Ťniej pracowa┼ées w Holandii u innego pracodawcy, Tw├│j Jaaropgaaf m├│g┼é wygladac nieco inaczej. Nie przejmuj si─Ö tym - najwa┼╝niejsze, aby zawiera┼é najpotrzebniejsze informacje, czyli:

  • - kwoty uzyskanych dochod├│w,
  • - dane pracodawcy,
  • - Twoje szczeg├│┼éowe dane, jako pracownika,
  • - wysoko┼Ť─ç op┼éaconych sk┼éadek podatkowych,
  • - wysoko┼Ť─ç op┼éaconych sk┼éadek ubezpieczeniowych.

Je┼Ťli jeste┼Ť zainteresowany, co oznaczaj─ů poszczeg├│lne pozycje w tym dokumencie, poni┼╝ej za┼é─ůczamy wyja┼Ťnienie tych najwa┼╝niejszych:

LOON ÔÇô to nasz doch├│d brutto.
INGEHOUDEN LOONHEFFING - zaliczka pobrana na podatek dochodowy i ubezpieczenie spo┼éeczne. To t─ů kwot─Ö mo┼╝emy maksymalnie otrzyma─ç jako zwrot podatku.
VERREKENDE ARBEIDSKORTING ÔÇô ulga podatkowa.
VERZEKERINGEN - to składki ubezpieczeniowe.

W nast─Öpnym odcinku opiszemy, jakie inne dokumenty s─ů niezb─Ödne do rozliczenia podatku oraz w jaki spos├│b najlepiej si─Ö rozliczy─ç.
Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania lub sugestie do naszych Jaaropgaaf├│w - napisz do nas w komentarzu na Facebooku, ch─Ötne odpowiemy i wyja┼Ťnimy! -> https://business.facebook.com/CoveboWorkOffice/posts/1646939475389095

Czytaj dalej...

Wybrali┼Ťmy Finalist├│w Konkursu!

Z ko┼äcem listopada zako┼äczy┼é si─Ö termin nadsy┼éania zg┼éosze┼ä do naszego Wielkiego Konkursu, w kt├│rym mo┼╝na wygra─ç nowego iPhone 7. Wp┼éyn─Ö┼éo do nas wiele filmik├│w i nieco czasu zaj─Ö┼éo nam przejrzenie wszystkich - a chcieli┼Ťmy wybra─ç najlepszy! Ostatecznie do fina┼éu wytypowali┼Ťmy 3 Wasze filmy. Jury ma ci─Ö┼╝ki orzech do zgryzienia, poniewa┼╝ autor ka┼╝dego z nich naprawd─Ö si─Ö stara┼é. Nasi finali┼Ťci pracuj─ů m.in. w logistyce i przy produkcji mi─Ösa. Zobaczcie sami fina┼éow─ů Tr├│jk─Ö i powiedzcie sami, co o nich my┼Ťlicie. :)

Czytaj dalej...

Jak zacz─ů─ç prac─Ö za granic─ů bez znajomo┼Ťci j─Özyka obcego? W Covebo to proste jak "A, B, C"!

Je┼Ťli chcesz zacz─ů─ç prac─Ö za granic─ů, ale nie znasz j─Özyka obcego - poka┼╝emy Ci, ┼╝e u nas w COVEBO Work Office to ┼╝aden problem!

Ka┼╝dego tygodnia zg┼éasza si─Ö do nas kilkadziesi─ůt os├│b, kt├│re chcia┼éyby wyjecha─ç z nami do pracy np. w Holandii. Obawiaj─ů si─Ö jednak tego, ┼╝e s┼éaba znajomo┼Ť─ç j─Özyka obcego mo┼╝e by─ç problemem. Jednak my mamy w swojej ofercie prawie 100 ro┼╝nych ofert ka┼╝dego tygodnia i w┼Ťr├│d nich s─ů tak┼╝e takie, gdzie j─Özyk obcy nie jest wymagany. S─ů one cz─Östo opisane na li┼Ťcie ofert jako "BEZ ZNAJOMO┼ÜCI J─śZYKA". Jednak nawet je┼Ťli nie widzisz takich ofert, my znajdziemy prace dla Ciebie, w kt├│rej nie b─Ödziesz musie─ç m├│wi─ç po angielsku, czy holendersku.

Jak to si─Ö dzieje?
Rejestruj─ůc si─Ö na naszej stronie jako Kandydat do pracy, pojawia si─Ö przed Tob─ů nasz Formularz Rejestracyjny. Odpowiadasz na kilka podstawowych pyta┼ä w nim zawartych i zostaje utworzone dla Ciebie "Profil Pracownika". To w nim b─Ödziemy przechowywa─ç te informacje o Tobie, kt├│re u┼éatwia nam znalezienie pracy dla Ciebie. Po pierwszym kroku rejestracji zostaniesz przekierowany na sw├│j Profil, gdzie b─Ödziesz mie─ç mo┼╝liwo┼Ť─ç dopisania dodatkowych informacji - np. o tym, czy znasz j─Özyki obce. Sp├│jrz na zdj─Öcie poni┼╝ej - pokazuje cz─Ö┼Ť─ç Profilu "Wykszta┼écenie, umiej─Ötno┼Ťci i j─Özyki obce". Te pola znajduj─ů si─Ö pod zak┼éadk─ů "Twoje dane" na Twoim profilu. Przyjrzyj si─Ö uwa┼╝nie:

W tym miejscu mo┼╝esz okre┼Ťli─ç sw├│j stopie┼ä znajomo┼Ťci poszczeg├│lnych j─Özyk├│w obcych: angielskiego, holenderskiego i niemieckiego. Je┼Ťli wybierzesz "Brak znajomo┼Ťci j─Özyka", nasz rekruter znajdzie dla Ciebie takie oferty, kt├│re b─Öd─ů dopasowane. Jesli natomiast zaznaczysz, ┼╝e znasz j─Özyk obcy, nasz rekruter zadzwoni do Ciebie i zamienicie kilka podstawowych zda┼ä w j─Özyku obcym, a szanse na znalezienie dobrej pracy b─Öd─ů wi─Öksze.

Nie martw si─Ö jednak - znajdziemy prace dla ka┼╝dego, niezale┼╝nie od umiej─Ötno┼Ťci i do┼Ťwiadczenia. :)

Je┼Ťli masz jakie┼Ť pytania dotycz─ůce wymaga┼ä dla Kandydat├│w na poszczeg├│lne oferty pracy, zadzwo┼ä do nas i spytaj: +48 77 545 75 75.
Zapraszamy także do zadawania pytań na naszym profilu Facebookowym: https://www.facebook.com/CoveboWorkOffice/

Czytaj dalej...

Covebo partnerem szlachetnej Akcji "Pi├│rniki dla Afryki"

W┼éa┼Ťnie rusza III Edycja szlachetnej akcji "Pi├│rniki dla Afryki", a Covebo Work Office jest jej dumnym patronem!
Naszym celem jest zgromadzenie jak najwi─Ökszej ilo┼Ťci pi├│rnik├│w szkolnych wraz z wyposa┼╝eniem, kt├│re nast─Öpnie trafi─ů do dzieci w afryka┼äskich wioskach. Przygotowali┼Ťmy ju┼╝ kilkadziesi─ůt pude┼é na pi├│rniki, kt├│re znajd─ů si─Ö w opolskich szko┼éach. Do┼é─ůczcie do akcji, podarujcie nieco artyku┼é├│w szkolnych i sprawcie, aby dzieci w Afryce mia┼éy z czego si─Ö uczy─ç. Udost─Öpniajcie ten post na swoich profilach, aby dotar┼é do jak najwi─Ökszej ilo┼Ťci os├│b - musimy w tym roku pobi─ç zesz┼éoroczny wynik!

Czym jest akcja "Pi├│rniki dla Afryki"?
Jak m├│wi Tomasz Krystosek, Organizator Akcji: "Po raz kolejny zbieramy pi├│rniki, plecaki kredki, d┼éugopisy, zeszyty ... przybory szkolne dla naszych afryka┼äskich koleg├│w i kole┼╝anek z Kamerunu: Salapoumbe, Libongo ... do Ks.Jana Kobzan. Kochani, ta akcja r├│┼╝ni si─Ö od poprzednich .... po prostu jest ju┼╝ OG├ôLNOPOLSKA. Mamy NOWE LOGO akcji, nowe plakaty, pomys┼éy i Firmy partnerskie wspomagaj─ůce akcj─Ö: Agencja Pracy COVEBO Work Office & Human Resources oraz Struxi Sp. z o.o. Deweloper. Wszystko po to aby nazbiera─ç jak najwi─Öcej. Ju┼╝ w najbli┼╝szym czasie plakaty, naklejki, kartony trafi─ů do Szk├│┼é i Plac├│wek O┼Ťwiatowych. Akcja potrwa do 24 grudnia 2017r. Przybory szkolne mo┼╝na zostawia─ç w plac├│wkach oznakowanych plakatem i logo akcji, w specjalne oznakowanych kartonach oraz w siedzibie organizatora tj. Stowarzyszenia Odnowy Wsi Kopalina. Wierz─Ö ┼╝e i tym razem, po raz kolejny mo┼╝emy - Dzieci z Kamerunu mog─ů na Was liczy─ç."

Wspierajcie akcj─Ö, zostawiaj─ůc pi├│rniki i wyposa┼╝enie w sekretariatach opolskich szk├│┼é podstawowych i gimnazj├│w. Lub rozg┼éo┼Ťcie Akcje w┼Ťr├│d znajomych, udost─Öpniaj─ůc ja na swoim Facebooku!

Oficjalna Strona Wydarzenia: https://www.facebook.com/events/1188238097977549/
Czytaj dalej...

Musisz to wiedzieć! Minimalne płace w Holandii

Wyje┼╝d┼╝aj─ůc do pracy w Holandii najwa┼╝niejsz─ů chyba rzecz─ů, kt├│ra nas interesuje jest... to, ile b─Ödziemy zarabia─ç. :) Minimalna stawka, przewidziana przez ustaw─Ö, jest ┼Ťci┼Ťle okre┼Ťlona ale niestety nie jest jednakowa dla ka┼╝dego pracownika. W Holandii istnieje system p┼éacowy wspomagaj─ůcy aktywizacje zawodow─ů m┼éodych os├│b - tu┼╝ po szkole lub nawet b─Öd─ůcych jeszcze w trakcie nauki. Umo┼╝liwia on pracodawcy obni┼╝enie koszt├│w zatrudnienia takiego pracownika. Dzi─Öki temu zatrudnianie m┼éodzie┼╝y jest la pracodawcy atrakcyjne, pomimo braku do┼Ťwiadczenia m┼éodych, ucz─ůcych si─Ö jeszcze os├│b.

Niemniej jednak tak┼╝e i te preferencyjne stawki s─ů regularnie podnoszone. Ostatnia podwy┼╝ka minimalnej p┼éacy dla os├│b znajduj─ůcych si─Ö na tzw. "wiek├│wce" mia┼éa miejsce w lipcu tego roku (2017). By┼éa to znacz─ůca podwy┼╝ka, najbardziej odczuwalna dla 22-latk├│w, kt├│ry od tego momentu mogli ju┼╝ otrzymywa─ç pe┼éne ┼Ťwiadczenie minimalne! Do lipca tego roku przys┼éugiwa┼éo ono dopiero 23-latkom. Oznacza to podniesienie minimalnej pensji dla os├│b w 22 roku ┼╝ycia a┼╝ o... prawie 19%.

Nale┼╝y przy tym pami─Öta─ç, ┼╝e preferencyjne stawki wynagrodzenia dla m┼éodzie┼╝y s─ů okre┼Ťlone holenderskimi przepisami pracy, a nie regulaminami agencji zatrudnienia. To wa┼╝ne w sytuacji, gdy agencja zatrudnienia dzia┼éa w oparciu o wytyczne CAO (Uk┼éad Zbiorowy Pracy) - tak jak nasza Agencja Zatrudnienia COVEBO Work Office. Poni┼╝ej znajdziesz zestawienie aktualnych stawek minimalnych dla poszczeg├│lnych grup wiekowych:

Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 lipca 2017

Wiek

miesi─Öcznie

tygodni├│wka

dniówka

22 lata i starszy

€ 1 565,40

€ 358,05

€ 71,61

21 lat

€ 1 330,60

€ 304,35

€ 60,87

20 lat

€ 1 095,80 € 259,60 € 50,58

19 lat

€ 860,95

€ 198,70

€ 39,74

18 lat

€  743,55

€ 171,60

€ 34,32

17 lat

€ 618,35

€ 142,70

€ 28,54

16 lat

€ 540,05

€ 124,65

€ 24,93

15 lat

€ 469,60

€ 108,40

€ 21,68

Napisz nam, co o tym s─ůdzisz - skomentuj ten artyku┼é na naszym Facebooku!
Czytaj dalej...

Partnerzy

POPUP