Oświadczenie o ochronie prywatności
Niniejsze oświadczenie wyjaśnia między innymi, jakie dane osobowe zbieramy, dlaczego to robimy oraz jakie prawa Ci przysługują. Nasze działania są zgodne z prawami i obowiązkami wynikającymi z Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Ponieważ to my określamy cele i sposoby przetwarzania danych, działamy jako administrator danych w rozumieniu RODO.
Do you prefer to read in English? We translated our privacy statement in English.
Korzystając z naszej strony internetowej lub aplikacji, możemy przetwarzać określone dane osobowe zgodnie z opisem zawartym w niniejszym oświadczeniu. Niniejsza Polityka Prywatności może być od czasu do czasu aktualizowana. Najnowsza wersja jest zawsze dostępna na naszej stronie internetowej. Zalecamy regularne zapoznawanie się z tym oświadczeniem.
Ostatnia aktualizacja: 26 maja 2025 r.
House of Covebo B.V., zarejestrowana pod adresem: Ambachtsstraat 13, 3861 RH Nijkerk, Holandia (numer w Izbie Handlowej: 63558939), wraz ze swoimi spółkami powiązanymi, odpowiada za przetwarzanie Twoich danych osobowych. Każda spółka działa jako odrębny administrator danych.
Przed zatrudnieniem (rejestracja lub aplikacja)
Gdy rejestrujesz się u nas, aplikujesz przez stronę internetową lub nawiązujesz pierwszy kontakt, zbieramy między innymi:
- Imię i nazwisko, adres, dane kontaktowe, data urodzenia, płeć i narodowość;
- CV, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, motywację i dostępność;
- Listy motywacyjne, notatki z rozmów, nagrania wideo z autoprezentacją lub inne dodatkowe informacje, które nam przekażesz;
- Dane automatycznie zbierane za pośrednictwem naszej strony internetowej lub aplikacji, takie jak pliki cookie;
- W przypadku osób samozatrudnionych: powyższe dane uzupełnione o informację o stawce godzinowej, obszarze działalności, mobilności, dane z Izby Handlowej oraz inne dane firmowe.
Po zatrudnieniu
Gdy zaczynasz pracę za naszym pośrednictwem lub zawieramy z Tobą umowę, przetwarzamy dodatkowe dane, w tym:
- Numer identyfikacyjny obywatela (BSN), dowód tożsamości, zezwolenie na pracę (jeśli dotyczy);
- Umowy, kontrakty o pracę, dane dotyczące wyników i ocen, wynagrodzenie oraz dane rachunku bankowego;
- Dane dotyczące nieobecności i zdrowia (jeśli istotne), informacje o emeryturze i dane dotyczące ubezpieczeń;
- Na potrzeby korzystania z aplikacji Covebo Square: dane konta i informacje o lokalizacji;
- W przypadku pracowników międzynarodowych: informacje o ubezpieczeniach, zakwaterowaniu, transporcie i wsparciu w Holandii;
- W przypadku osób samozatrudnionych: powyższe dane uzupełnione o numer VAT, dane dotyczące płatności, informacje o kontraktach i zleceniach.
Dane klientów, dostawców i partnerów biznesowych
Od kontaktów biznesowych przetwarzamy głównie:
- Imię i nazwisko, stanowisko oraz służbowe dane kontaktowe;
- Numer w Izbie Handlowej, numer VAT oraz dane bankowe;
- Dane niezbędne do zawarcia lub realizacji umów;
- Informacje z komunikacji z naszymi pracownikami lub systemami.
- wykonywanie umów;
- obowiązki prawne;
- Twoja zgoda;
- uzasadnione interesy (swoboda prowadzenia działalności gospodarczej).
Rekrutacja, selekcja i pośrednictwo pracy
- dopasowywanie do wakatów lub zleceń;
- ocena przydatności i dostępności kandydatów lub osób samozatrudnionych;
- doradztwo zawodowe i wsparcie;
- obsługa aplikacji i korespondencji rekrutacyjnej;
- korzystanie z aplikacji Covebo Square (np. nawigacja i zarządzanie kontem);
- kontakt poprzez portale pracy i media społecznościowe w związku z możliwościami zawodowymi.
- obsługa umów o pracę, umów pośrednictwa lub umów zleceń;
- administracja płacowa i wynagrodzeń, w tym potrącenia podatkowe;
- zarządzanie samochodami służbowymi, kosztami podróży i mandatami;
- ubezpieczenia (np. od niezdolności do pracy, odpowiedzialności cywilnej, wypadków);
- nadzór nad nieobecnościami i procesy reintegracji;
- zarządzanie umowami biznesowymi z klientami, dostawcami i partnerami.
- utrzymywanie kontaktów z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi;
- obsługa zgłoszeń kontaktowych przez stronę internetową (np. formularze kontaktowe);
- badania satysfakcji klientów i oceny naszych usług;
- wysyłanie upominków, zaproszeń na spotkania lub wydarzenia;
- kontakt w sprawie dostępności, planowania pracy i komunikacji zawodowej;
- zarządzanie relacjami z inwestorami.
- działania marketingu bezpośredniego (np. mailingi, newslettery, oferty);
- dostarczanie informacji o naszych usługach, szkoleniach lub wydarzeniach;
- działania marketingowe skierowane do kandydatów lub klientów;
- analiza ruchu mailowego i korzystania ze strony internetowej w celu optymalizacji komunikacji.
- utrzymanie, bezpieczeństwo i rozwój stron internetowych oraz systemów IT;
- zarządzanie wewnętrznymi systemami procesów operacyjnych;
- certyfikacje jakości i optymalizacja procesów;
- kontrole wewnętrzne, raportowanie zarządcze, bezpieczeństwo biznesowe i audyty.
- przestrzeganie prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych;
- obowiązki w zakresie przechowywania danych i ich weryfikacja;
- przestrzeganie innych obowiązujących przepisów o ochronie danych i regulacji sektorowych.
- obsługa prawna i biznesowa organizacji;
- zarządzanie ryzykiem i procedury audytu wewnętrznego;
- fuzje, przejęcia lub inne strategiczne działania biznesowe (w tym badania due diligence).
- (potencjalnych) klientów i partnerów biznesowych, u których możesz być zatrudniony lub wykonywać pracę;
- dostawców usług wspierających nas, takich jak dostawcy IT, księgowi, prawnicy lub audytorzy;
- funduszy emerytalnych, służb medycyny pracy, ubezpieczycieli i banków w celu realizacji obowiązków związanych z nieobecnościami, płatnościami i warunkami zatrudnienia;
- organów państwowych, jeśli jesteśmy do tego zobowiązani prawnie lub na podstawie nakazu sądowego;
- partnerów w zakresie szkoleń i rozwoju, takich jak firmy szkoleniowe lub instytucje edukacyjne;
- podmiotów zajmujących się zakwaterowaniem, transportem i ubezpieczeniami dla pracowników międzynarodowych..
House of Covebo jest częścią House of HR, sieci spółek działających w obszarze rekrutacji i usług HR na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W ramach tej grupy czasami współpracujemy w takich obszarach jak: ICT i zarządzanie systemami, księgowość i administracja, zarządzanie należnościami, analizy, raportowanie i statystyki, a także działania marketingu bezpośredniego.
House of Covebo pozostaje Twoim pierwszym punktem kontaktowym w sprawach związanych z prywatnością.
W przypadku transferów do Stanów Zjednoczonych mogą być stosowane ramy ochrony danych UE–USA (EU–U.S. Data Privacy Framework) lub centra usług wspólnych (SSC). W ten sposób zapewniamy, że Twoje dane są zawsze chronione zgodnie z europejskimi przepisami dotyczącymi prywatności.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przekazywania Twoich danych osobowych poza EOG, możesz się z nami skontaktować mailowo pod adresem: privacy@houseofcovebo.nl
Kandydaci
Jeśli otrzymamy Twoje dane bez zgody (np. za pośrednictwem portali pracy), przechowujemy je maksymalnie przez 4 tygodnie po zakończeniu procedury. W tym okresie prosimy o zgodę na przechowywanie danych do 2 lat. W przypadku braku zgody Twoje dane zostaną automatycznie zanonimizowane po 4 tygodniach. Dotyczy to również bezpośrednich rejestracji przez naszą stronę internetową.
Pracownicy
W momencie nawiązania stosunku pracy podstawą prawną staje się realizacja umowy o pracę. Wówczas obowiązują ustawowe okresy przechowywania:
- administracja płacowa i finansowa: 7 lat po zakończeniu zatrudnienia;
- kopia dowodu tożsamości, umowa o pracę, karta podatkowa: 5 lat po zakończeniu zatrudnienia;
- pozostałe dane w aktach osobowych (takie jak dyplomy i rejestr nieobecności): 2 lata po zakończeniu zatrudnienia.
Jeśli masz pytania, uwagi lub skargi dotyczące ochrony lub wykorzystania Twoich danych osobowych, możesz również skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD) pod adresem: dpo@houseofcovebo.nl.