3 min14 stycznia 2025

Nowe przepisy dla samozatrudnionych w Holandii 2025

Holandia od lat przyciąga osoby samozatrudnione swoją otwartością na rynek pracy. Jednak od 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy, które mogą znacząco wpłynąć na sytuację samozatrudnionych. Zmiany mają na celu zaostrzenie kontroli nad tzw. fikcyjnym zatrudnieniem, co może zmienić sposób, w jaki prowadzisz swoją działalność w Holandii. Przeczytaj, jakie zmiany czekają Cię w 2025 roku i co będą one oznaczać dla Ciebie jako osoby samozatrudnionej.

Fikcyjne zatrudnienie – co to takiego?

Do tej pory osoby samozatrudnione (ZZP) działały w ramach przepisów ustawy o deregulacji oceny stosunków pracy (DBA), która weszła w życie w 2016 roku. Celem ustawy było zapobieganie fikcyjnemu zatrudnieniu. Wyobraź sobie sytuację, w której formalnie prowadzisz własną działalność, ale w rzeczywistości pracujesz jak pracownik na etacie. Firma omija w ten sposób podatki i składki na ubezpieczenia, a Ty tracisz niezależność. Ustawa DBA z 2016 roku miała walczyć z tym zjawiskiem, ale okazała się niewystarczająco skuteczna. Dlatego zdecydowano się na nowe przepisy.

Nowe przepisy od 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 roku w Holandii obowiązują nowe przepisy, które zaostrzają kontrolę nad samozatrudnionymi. Holenderskie organy podatkowe będą dokładniej sprawdzać, czy Twoja działalność rzeczywiście jest niezależna, czy może przypomina stosunek pracy. Jeśli Twoja działalność zostanie uznana za fikcyjne samozatrudnienie, grożą Ci poważne konsekwencje. Twój klient może zostać zobowiązany do zapłaty zaległych składek i podatków, a Ty możesz ponieść kary finansowe. Dlatego warto upewnić się, że Twoja działalność spełnia wszystkie wymagania.

Jakie warunki musi spełniać osoba samozatrudniona?

Aby uniknąć ryzyka uznania Twojej działalności za fikcyjne samozatrudnienie, musisz spełnić szereg wymogów wynikających z ustawy DBA. Oto najważniejsze z nich:

  • To ty decydujesz, w jaki sposób, gdzie i kiedy realizujesz swoje zadania.
  • Zachowujesz niezależność - nie działasz na polecenie klienta w codziennej pracy.
  • Samodzielnie opłacasz podatki i ubezpieczenia.
  • Twoja współpraca z klientem jest oparta na realizacji konkretnych zadań.
  • W razie potrzeby masz prawo zlecić wykonanie zadania innej osobie.

Jak przygotować się na nowe przepisy?

Zmiany mogą wydawać się skomplikowane, ale dobrze przygotowany ZZP nie ma się czego bać. Oto kilka praktycznych wskazówek:

  • Umowy zgodne z przepisami – Korzystaj z zatwierdzonych wzorów umów i upewnij się, że wszystko jest jasno określone.
  • Zróżnicuj klientów – Praca dla wielu zleceniodawców zmniejsza ryzyko uznania Cię za etatowego pracownika.
  • Unikaj długich kontraktów – Wieloletnie umowy mogą sugerować stały stosunek pracy.
  • Dobrze prowadzona dokumentacja – Zapisuj wszystkie szczegóły współpracy z klientami.

Jakie zmiany czekają samozatrudnionych w przyszłości?

Już w 2026 roku planowane są kolejne zmiany w przepisach, w tym nową ustawę VBAR. Może ona wprowadzić obowiązkowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy i minimalne stawki godzinowe. Choć te zmiany są jeszcze w fazie planów, warto mieć je na uwadze.

Nowe przepisy mogą brzmieć skomplikowanie, ale z odpowiednim wsparciem i przygotowaniem nie musisz się obawiać zmian. Covebo wspiera osoby samozatrudnione, zapewniając pomoc w dostosowaniu działalności do zmian poprzez stosowanie minimalnych stawek, zatwierdzone wzory umów oraz zachęcanie do posiadania co najmniej dwóch klientów. Dzięki tym działaniom, przedsiębiorcy mogą z pewnością kontynuować swoją działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami. Bądź na bieżąco i działaj zgodnie z zasadami, aby zapewnić sobie stabilną przyszłość zawodową w Holandii. Zachęcamy do zapoznania się także z naszym artykułem Zmiany w Holandii 2025. Nowa stawka podstawowa i system PKS.

 

 

 

Inne ciekawe posty

Zobacz inne ciekawe posty z tej kategorii

Jak zaplanować nowy rok w pracy?

3 min 3 lutego 2025

Nowy rok, nowy ja – czyli wyjazd do pracy do Holandii

2 min 21 stycznia 2025

Jak uzyskać jarograf? Kompletna instrukcja

4 min 10 stycznia 2025